大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

近江先生のトヨタ生産方式FL法を学ぶ

 

社内で出来るものは外注にださない

適正という言葉ではなく最少を目指す

仮説を考え実証していく

段取り時間はお金を生まない

作業者に時間指示を出す

差別化のポイントは短納期

ネック工程にメスを入れる

自分という人間を最大に生かす（知恵）

改善を提案した人を評価する

 

本物のモノ作りを学び実践して

お客様に選んでいただくための

工程を確立していきます

 

 

【経営ビジョン】

お客様満足度業界NO、１

社員満足度業界NO、１

まだまだですが必ず成し遂げていきます

 

 

 

経営社員を生み出し、

強い財務体質をつくる

『BS経営』

 

経営者の仕事の一丁目一番地

『絶対につぶれない会社を作ること』

社員さんのため、

お客様のため、

世の中のためにも、

経営者が学び実行力を上げていく

 

強い会社⇒強い財務

よい会社⇒人材が育つ

 

 

【日々の実践１０項目】

健康第一

家族大切

人格形成

事前対応

重要優先

ゴール設定

逆算思考

約束を守る

言い訳しない

一生学び続ける

 

 

人生は続く・・・

２日間のみっちり講習が終わり

職長・安全衛生責任者教育の修了証をもらいました

 

『ご安全に』

 

ここからがスタートです

健康あっての仕事です

社員全員が安全に心身ともに健康に働ける

職場環境つくりをしていきます

 

 

職長・安全衛生責任者講習の一日目

 

いやーーーー！

勉強になることばっかりで

あっという間の８時間でした

 

『安全第一』

『安全第一』

『安全第一』

 

って口ではたくさん言っているけど

会社としての仕組みにしっかり落とし込まないと

真の安全第一とは言えないな～って

今までの反省とこれからのビジョンを思い描けました

 

 

全従業員の物心両面の幸福を実現していく

社員の健康と安全を最重視する経営をして

１００年続く会社を作るぞーーー

 

 

人生は続く・・・

 

最近の超お気に入りはSUB WAY

 

今日はみんな出かけていたので

上本町のSUB WAY　YUFURA店まで小一時間ウォーキング

狙い通り１２時前に到着

 

お昼ご飯に照り焼きの野菜MAX

明日の朝ご飯用にBLTの野菜MAX

ちなみにMAXは私の造語で

実際は『上限で！』って頼んでください

 

野菜もたくさんだし、

ボリュームもあるし、

パンもおいしいし、

いろいろ組合せオーダーできるし、

価格も安いし、

娘もバイトさせてもらってますし、

 

SUB WAY　超おすすめです。