2017.2.1 最初の第一歩！
当社の一流人財を育成する指針
ウルトラセブン
第１条、具体的な目標を持つ
一流を目指せば、
具体的な目標を持つことの重要さは
稲森和夫さんを始めとして
多くの方がおっしゃっていることです
ということで
２月の目標を社員の皆さんに聞きました
・パトロール時間を習慣にする（管理課Ｔさん）
・サンクスカード、読書感想文、改善提案を出す（管理課Ｔさん）
・毎日現場掃除、笑顔出勤（管理課Ｈさん）
・バリ取りを早くする（管理課Ｈさん）
・朝早く起きる、遅刻しない（製造課Ｔさん）
・不良を見逃さない（製造課Ｔさん）
・金型交換を確実に覚える（製造課Ｙさん）
・床をきれいにする（製造課Ｗさん）
・溶接をマスターする（製造課Ｗさん）
・改善提案を５枚出す！（製造課Ｓさん）
・スリッパを揃えてなおす（管理課Ｈさん）
・出したものは片づける（管理課Ｈさん）
・怪我をしない（製造課Ｎさん）
・早く新しいことを覚えていく（製造課Ｎさん）
・わからないことをわからないままにしない（製造課Ｎさん）
・ウルトラセブンを達成する（管理課Ｋさん）
・不良品を流出させない（管理課Ｋさん）
・遅刻、欠勤をしない（管理課Ｋさん）
・新しい仕事を覚える（管理課Ｋさん）
・捨て打ちショットを減らし良品生産する（製造課Ｓさん）
・ジャンバリをプラスにするように段取りよく
金型交換して立上げを早くする（製造課Ｓさん）
・ジャンバリを最終プラス１０（製造課Ｄさん）
・明るく仕事する！（製造課Ｄさん）
・ＹくんとＮくんを油圧以外の金型交換を
完璧に出来るようにする（製造課Ｋさん）
・旋盤を覚える（製造課Ｋさん）
・床をきれいにする（製造課Ｔさん）
・Ｋさんの技術を一つ盗み覚える
決意表明は
必ずやる！！
ジャンバリプラスにします
必ず達成させる
誰よりもたくさんの事を覚えていく
絶対にやるぞー！
絶対に目標を完了する、やります！
５Ｓ担当になったのでキレイな工場を目指すぞ！
やるぞ！！
絶対に守る
頑張るぞ――
ふんばるぞ！！
目標持つことは最初の第一歩
すべてが前向きになりますねーー
２月も良い結果を
期待してますよ！
