2024.3.8 挨拶と掃除と対話
徳島の西精工様へ
M主任とTさんと勉強訪問させていただきました
『挨拶』と『掃除』と『対話』
重要なのは重々承知しているハズですが
なかなか実行できないのが
挨拶・掃除・対話
これが１２０％出来ているのが西精工様です
その秘密を探り当社に実行で落とし込むのが目的です
対話による相互理解
顧客価値の創造性
社長の社員思いの強さ
社員さんの主体性の発揮
徹底した安全第一の組織つくり
朝礼の対話から生まれる相互理解と主体性
１，相手の話をよく聞く
⇒相手の話に真摯に耳を傾けること
２，共感する
⇒相互理解を深めるために重要です
３，質問する
⇒積極的な質問は深い対話を促進します
４，自分の意見を述べる
⇒押し付けるのではなく一つの意見として提示する
５，オープンな姿勢を持つ
⇒常に新しい視点を取り入れる姿勢
日本的大家族主義のモデル企業
当社が目指している姿です
業績も人間関係もよい職場を目指して
一歩一歩近づけるように
まだまだ頑張っていきます！
