2025.9.18 西精工様へベンチマーキング
日本経営品質賞を２度受賞されている
徳島の西精工様へベンチマーキング
晶子さんと参加してきました
対話による相互理解
顧客価値の創造性追求
社員さんの主体性の発揮
日本的経営の大家族主義
社員の皆さんが自信をもつ源になっている
毎朝行われている１時間の朝礼を目に焼き付けました
≪お互いを分かり合う良好な人間関係が生産性を高める≫
東陽精工が向かっている方向は間違っていないなぁ～
やっぱり最後は社長の社員を幸せにするという覚悟と決意なんだと
あらためて感じたベンチマーキングでした
