大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

毎朝のアファメーションに入れている

【成功の八原則】を大公開！！

1，明確なビジョン（願望）と目標設定

2，コミットメント本気！

3，冒険

4，パートナーシップ

5，正直

6，シェアする

7，責任（自分が源）

8，凡事徹底

【出発の決意、すでに勝利！】

自分自身100％やると決めた瞬間に

それは叶っている！！という言葉

人生は続く・・・

朝から遼太郎のラグビーに一緒に参加

私はコロナのリハビリを兼ねて

ゆっくり見学でした

小学ラグビーの集大成である

秋の大会がもうすぐ・・・です

開催できることを祈る☺

お昼は家族でラーメンからの

夜のパパご飯はタコミートサラダ

友人にスパイスを貰ったので混ぜて炒める

『美味い！！』

これは癖になる味ですねーー

敵を知り己を知れば

百戦危うからず

BY　孫子の兵法

土曜日は主にダイカストの専門誌を

読んでいることが多いです

時代の流れや同業他社の動きなど

専門分野の研究も進めてます

ダイカストは自動車エンジン業界に

左右される業種で

しかもノンカーボン時代⇒BEV（バッテリーEV）になると

ダイカストの需要が無くなっていくので大変です

東陽精工では自動車エンジン以外の品目

多品種小ロット生産を見据えて

生産改革に力を入れています

お困り事がございましたら

最善のフォローアップ体制を持つ

大阪でのダイカストは東陽精工へ

是非お声掛けください

コロナウ中色々人生を考える期間になり

会社に入ってから・・

社長になってから・・

これからのビジョン・・

等々を考えていると今一番やるべきことは

【人事考課制度の確立】

ってところにたどりつきました

人事評価制度は社長にしかできない仕事だし

この先１０年・２０年の東陽精工を作っていく

やる気のある社員に報いてあげる

年収を増やしていく制度作りだーーー！

社長の第２象限は人事掌握。

後回しせずにやっていかねば！！

今月１日に発熱して

PCR検査の結果【コロナ陽性】となり

国の規定に基づき隔離期間に入っていました

本日職場復帰となりました

会社はコロナ陽性が判明した日に

社内消毒を済ませ

接触した社員はPCR検査を受けました

（全員陰性でした）

会社は通常営業を行っています

たくさんの方々にご心配とご迷惑をお掛けして

申し訳ございませんでした

今後は一層ウイズコロナを自覚して

社業の発展に努力していきます