大阪の精密アルミダイカストの製造・販売

新人の土居君・田中君・品川君を連れて

お客様の会社へベンチマーキングに行きました

 

現場の人の力を経営に参画する仕組みで

経営目標とビジョン達成に取り組まれています

社長と幹部と従業員に皆さんが一枚岩になっています

 

 

ビジョンから現状を見て認識し

課題を抽出して戦略課題として落とし込む

 

若手の女性社員さんが活き活きと笑顔で

働いてらっしゃったのがとても印象的でした

 

社長の

『現場がきれいな会社は間違いなく儲かっている。

現場をきれいにしないとお客様には選ばれない』

グサッ！グサッ！

 

課長の

『社長に引っ張られるイメージではやらされ感が出て

付いていけなくなった時に離れてしまう。

社長に引っ張られるイメージで進めるのでは無くて

目的地に向かって一緒に歩いているイメージで仕事をしよう』

やっぱり熱い人！

 

たくさん体験して勉強して東陽精工をＮＯ，1の会社にしよう

振り返り報告楽しみにしています

 

 

人生は続く。

 

 

 

 

落語の桂文華師匠が出演されるので

天満天神繁盛亭に初めて落語を聞きに行きました

思っていたよりも狭いので近くで見れます

ちなみに自由席なので僕は一番前のいい所で鑑賞しました。

臨場感抜群です

 

落語って・・・・

私も２か月前まではそう思っていた一人ですが、

これが面白い。

爆笑あり、演技に見入るところあり、話に入り込むところありです

 

桂文也さんの船弁慶　良かったな～

 

１２月の発表会では師匠のように

会場を大爆笑の渦につつむ予定です。

 

 

１３回目の結婚記念日でした

 

子供達からサプライズの手紙をもらって

お店の人や隣のお客さんにもお祝いしてもらいました

 

『これからは今まで以上に信用できる家族にしよう』

ってすごくいい言葉やな。

今までも信頼しあって過ごしてきたけど

今日からは今まで以上に信頼しあえる家族になりたいね

 

 

ありがとう。

これからもよろしく。

 

 

毎週行っている全社員参加の製造会議

 

今まではさながら反省会みたいなクラーーイ雰囲気会議でした

折角みんなで話合う機会なのにクラーーイのは嫌や

なので最近は『未来志向』の話し合いをしています

 

昨日のお題は２つ

➀何故僕たちはジャンバリ60に取り組むのか？

目標を作れば人と機械の課題が見えてくる

そうすれば何が原因かの追求ができる

達成できればみんなが仕事が楽しくなる

②新人にどういう人がはいってきてほしいか？

・気配りができる人

・おもしろい人

・やる気のある人

・想像豊かな人

・体が強い人

・やめない人

・誰にでも元気に挨拶出来る人

・整理整頓できる人

・最後まであきらめず一生懸命な人

・臨機応変に状況に応じれる人

・信念のある人

・実直さ、素直さのある人

・粘り強い人

・強かな人

 

『先ずは自分たちやね』と狙い通りの締めの一言（笑）

 

 

未来志向の話し合いは一人一人の意見を聞くことで、

実際は現実をもっと深く考える機会になります。

 

そ・れ・に・・・

夢と希望が膨らんでいく感じが楽しいんです

ここの空間しかないオンリーワンの独創性がうまれる場所

 

全社員参加の会議は当社の強みです

本当にいい会社になっていく予感しかしてません

 

 

人生は続く・・・・

 

 

 

夏といえば・・・

まぶしい太陽

青い空

きれいな海

そよぐ風

ピチピチギャル

 

和歌山に波乗りに行きました

サーフィンじゃなく、

波乗りですから・・・・。

 

 

太陽パワー充電ＯＫ

よく遊び　よく仕事する

 

だって夏じゃない～♪