2014.5.13 知恵なんだけどなぁ～
『改善提案を月1枚出してね～』って
やさしく言っている制度があります
この制度は今一番頭を悩ましてます
なぜ悩んでいるかといえばどうやったら
モチベーションが高まるかが謎なんです。
社長の考えからしたら社員は知恵出して当たり前なのですが
これを言いすぎると『やらされ仕事』になってまうし、
押し付けるのも嫌ですし、
言わなければ『単なる要求』みたいな改善案になってしまう。
自主的に創造的に問題を絞って知恵を出すのが
ものづくりの醍醐味なのはわかってはいるんだけど・・
社内を楽しく知恵出せ！知恵出せ！の雰囲気にできればいいんだけど、
どうすればいいのかな。
何かの仕掛けがいる
ム ム ム
ここは思案のしどころです
どうせなら楽しくやりたいし、
ここは僕の『スーパーカイゼン』が発動します
お楽しみに・・・
