『ビジネスはサクセス！
プライベートはハピネス♡』
一人ひとりが自分の人生を華やかに彩り、
仕事でもプライベートでもいつも幸せな笑顔でいる
そんな《全員が主人公》な会社を理想としてチャレンジしております。
カテゴリー ／ 日記
２５新卒採用スタートしました(^^)/
今年は素晴らしいパートナーMさんと一緒に進めます
心強い！！
会社案内オンラインに参加して
リアル工場見学に来てくださ～い
今日いきなり素晴らしい学生さんに出会ったなぁ～
経営の目的は利潤の追求ではなく
縁あるすべての人を幸せにすること
ご縁に感謝して頑張ります！
お父さん（会長）の傘寿パーティ
お母さんのお誕生日イベント
子供と孫が大集合しました(^^)/
わけあって参加できなかった私も
ちゃっかり動画で登場しました
私が生きているのはすべて両親のおかげです
感謝、感謝。
これかも仲良く健康でいてください
正月のS会で友人の肘井社長が奈良に工場を建てたと聞き
早速見学にお伺いさせていただきました
※私こういう動きはめちゃめちゃ早い！
３０００坪の土地に５００坪の工場
『滋賀県や兵庫県も見に行ったけど
価格的も奈良で落ち着きました』
と友人ならではの値段の話もじっくり聞いてきました
超精密な新幹線の部品を長年生産されていて
機械のメンテナンスや計測機器にもめちゃ力を入れてられました。
日本最先端でした・・。
工場移転に関しては社員さんの力と協力なくしては
成し遂げれなった。本当に感謝です。
と社員想いの肘井社長ステキ❤
思考は現実化する
素晴らしい工場を見せていただき
ビジョンがより明確に鮮明になってきました!(^^)!
ライフワークである『ものづくりは幸せつくり』
クオリティファクトリー
業績も人間関係もよい町工場を拡げる活動で
約２０人の経営者にお話しさせていただきました
『親方が現場にでない方が現場が伸びる』
どえらい題名が付いていましたが、
これは私の実体験からも事実です
社長になったころは必死のパッチで
手あたり次第の仕事をしていました
仕事よりも作業をしていました
電話の受け答え
フォークリフト作業
金型交換
金型バラシ
トラックの運転
機械修理
クレームの応対
毎日クタクタになるほど作業していましたが
社員は思ったように動いてくれずに
成果は全く出ていませんでした
そこで学んで取り入れたのが
プライオリティ（優先事項）の概念です
社長には社長にしかできない大事な仕事がある！
１，理念浸透⇒社員と一致団結し組織目的のベクトルを合わせる
２，良い社風⇒社員が主体的に活き活き連携して働ける環境
３，財務管理⇒銀行から借りて欲しいと言われる会社
４，採用教育⇒人柄の良い人の採用と社員が自ら成長する教育制度
５，営業開拓⇒アッパーマーケット開拓と既存のお客様のファン化
６，専門分野⇒ダイカスト一貫生産体制の確立とQ・C・Dの向上
まだまだですが、
まずは自社の社員が幸せになること❤
そして地域、業界、世の中に貢献できる人に
なっていきたいと思います
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